🔄
Leadership Starts Where Ego Ends: Lessons from a Founder 跳转到内容

购物车

您的购物车为空

文章: 激情成就事业。领导力、忠诚度和放手的课程!

PORSCIA YEGANEH With the ANNIA Tote bag- All MADE IN ITALY

激情成就事业。领导力、忠诚度和放手的课程!

领导力始于自我终结之处

我对领导力的反思,源于我长期的商业生涯

这可能感觉像是与我通常对慢时尚和工艺的思考略有不同——但我相信每个女商人、创始人或创意人士都会理解这个信息。

从商近二十年,我手下有许多人,也曾与许多人并肩作战。从顾问、投资者到工匠、创意人员和制作人——各种各样的人,你都能想象到,我都与他们合作过。

我目睹过各种各样的行为:

  • 那些以信任和正直来领导的人。
  • 还有那些以自我、控制或恐惧行事的人。

一路走来,我始终忠于自我。我从不认为领导力就是支配一切。我从来不需要装腔作势或大声叫喊才能赢得尊重。

我之所以能成就这一切,是因为我拥有清晰的愿景。我清楚地知道自己的目标。

这种清晰度将成为你的力量。

但我也学到了其他东西——关于人、关于能量、关于长期成功之路的更深层次的东西。 

🎯成功不会改变你——它只会暴露你

 我逐渐相信一个真理:

 成功不会改变你是谁。它揭示了你一直以来的样子。**

 看看唐纳德·特朗普这样的公众人物。

 早年,他性格吵闹、冲动、极具对抗性,通过攻击性行为来吸引注意力。

但最近,他的语气变了。无论你是否认同他的观点,他现在说话更加谨慎、更加冷静,而且更加精准。这是领导力的提升,随着时间的推移而不断完善。

 现在将其与杰夫·贝佐斯比尔·盖茨进行比较——他们是世界上最成功的两位领导人,他们不是以侵略或统治而闻名,而是以富有远见、始终如一和包容而闻名。

他们以专注而非恐惧来领导。

他们的团队不断壮大,是因为人们愿意与他们合作——而不是因为他们被迫这样做。

 这才是当今领导力真正重要的事情。

 当员工乐于与领导者一起工作时,公司就会蓬勃发展。

当人们在恐惧中工作时,公司就会失败。

💬我作为创始人的经历

 人们利用了我的尊重、我的慷慨以及我对机会的开放态度——即使结果尚不确定。

 但事情是这样的:

我不会回避机会。

即使我感觉到它们可能不会成功,我也会去探索它们——因为我一直相信每条道路都有值得学习的地方。

  • 是的,有些人让我失望了。
  • 有些人走开了。
  • 有些则没有交付。

但那些留下来的人——那些从一开始就相信的人——仍然在我身边。

他们将与我所创造的遗产一起成长。 

这就是你通过经验建立起来的力量:知道谁应该和你一起踏上旅程,谁不该。

👥任何企业的力量都始于其员工

 经过这么多年,如果说我学到了一个真理,那就是:

成功的品牌并非源于压力,而是源于愿景——以及你如何对待帮助你打造品牌的人。

最好的团队不会在侵略或微观管理下蓬勃发展。

当他们被看到、被支持和被赞扬时,他们就会成长——不仅仅是在出现问题时,尤其是当他们做对事情时。

 这是我成功的关键之一。

当人们感到被尊重时——当他们的努力得到认可时——他们会为你付出额外的努力。

并非出于恐惧,而是出于忠诚。

这就是真正的领导力创造真正成果的方式。

🌍可见时代的领导力

如今,一切都是可见的,一切都被评级。

从餐馆到酒店,从美容诊所到企业,每一次体验都会被衡量、回顾和铭记。

我们不再只是购买产品——我们评估产品背后的人和价值。

说实话,我很少选择低于 4.5 星的酒店或餐厅。

如果其他人不信任该经验,我就不会投资。

现在大多数人都是这么想的。同样的思维模式也适用于领导力。

 被评价的不仅仅是您的服务或产品——还有您的*能量*、您的*行为*以及您给人的感受。

 我们都在被评价——即使我们没有意识到这一点。

 这是商业的新现实。

它推动领导力不断演变——不是变得更大声,而是变得更明智、更人性化、更一致。

最终反思

我犯过错误,很多错误。

但我从未迷失自我。

我从未对这个品牌的未来失去信心。

因为当你清楚自己的愿景时,你就不需要去支配。

你只需要坚定信念去领导!

发表评论

此站点受 hCaptcha 保护,并且 hCaptcha 隐私政策服务条款适用。

所有评论在发布前都会经过审核。